Das Arbeitsrecht ist eines der dynamischsten Rechtsgebiete und betrifft jeden, der in einem Beschäftigungsverhältnis steht. Ob Arbeitsvertrag, Kündigung, Abmahnung oder Betriebsübergang – Rechtsanwalt Dr. Mesch unterstützt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Das Arbeitsrecht im Überblick

Das deutsche Arbeitsrecht ist geprägt durch ein komplexes Zusammenspiel von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und individuellen Arbeitsverträgen. Es schützt die Interessen der Arbeitnehmer als strukturell schwächere Vertragspartei, stellt aber gleichzeitig sicher, dass Arbeitgeber ihre Unternehmen wirtschaftlich führen können.

Die Materie ist vielschichtig und ständigen Veränderungen unterworfen. Neue Gesetze, aktuelle Rechtsprechung und gesellschaftliche Entwicklungen wie die Digitalisierung der Arbeitswelt oder die Zunahme flexibler Beschäftigungsformen stellen alle Beteiligten vor immer neue Herausforderungen. Umso wichtiger ist eine kompetente rechtliche Beratung.

Beratung für Arbeitgeber

Arbeitsvertragsgestaltung

Ein gut gestalteter Arbeitsvertrag ist die Grundlage für ein reibungsloses Arbeitsverhältnis. Rechtsanwalt Dr. Mesch erstellt rechtssichere Arbeitsverträge, die die unternehmerischen Interessen schützen und gleichzeitig den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Dabei werden aktuelle Rechtsprechung und branchenspezifische Besonderheiten berücksichtigt.

Kündigungen und Trennungsmanagement

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist oft ein sensibles Thema. Ob betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung – jede Kündigungsart hat ihre spezifischen Voraussetzungen und Risiken. Rechtsanwalt Dr. Mesch berät zur rechtssicheren Gestaltung von Kündigungen und unterstützt bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen.

Betriebliche Mitbestimmung

In Unternehmen mit Betriebsrat müssen viele Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung abgestimmt werden. Rechtsanwalt Dr. Mesch berät zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats, unterstützt bei Verhandlungen und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und vertritt Mandanten bei Streitigkeiten vor der Einigungsstelle.

Beratung für Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer stehen Sie oft vor Situationen, in denen Sie Ihre Rechte kennen und durchsetzen müssen. Rechtsanwalt Dr. Mesch unterstützt bei der Prüfung des Arbeitsvertrags, berät bei Problemen am Arbeitsplatz und vertritt Mandanten, wenn es zu Konflikten mit dem Arbeitgeber kommt.

Kündigungsschutz

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, ist schnelles Handeln gefragt. Innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung müssen Sie Kündigungsschutzklage erheben, wenn Sie sich gegen die Kündigung wehren wollen. Rechtsanwalt Dr. Mesch prüft die Wirksamkeit der Kündigung, berät zu den Optionen und vertritt Mandanten vor dem Arbeitsgericht.

Abfindungsverhandlungen

Auch wenn es keinen generellen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt, lässt sich in vielen Fällen eine Abfindung aushandeln. Rechtsanwalt Dr. Mesch setzt sich für seine Mandanten ein und verhandelt angemessene Abfindungen, die der Betriebszugehörigkeit und Position gerecht werden.

Betriebsübergänge und Umstrukturierungen

Bei Unternehmensverkäufen, Fusionen oder Ausgliederungen sind häufig auch Arbeitsverhältnisse betroffen. Das Gesetz sieht beim Betriebsübergang einen automatischen Übergang der Arbeitsverhältnisse auf den neuen Inhaber vor. Rechtsanwalt Dr. Mesch berät zu den rechtlichen Folgen solcher Transaktionen und unterstützt bei der Wahrung der Rechte.

Für Arbeitgeber gestaltet Rechtsanwalt Dr. Mesch die personalrechtliche Seite von Umstrukturierungen und sorgt für eine rechtssichere Durchführung. Dabei wird stets auch die Kommunikation mit der Belegschaft im Blick behalten, denn eine gelungene Umstrukturierung erfordert neben rechtlicher Expertise auch Fingerspitzengefühl.

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